Подбор персонала, поиск вакансий
Главная

Последние объявления

22/10/2019
Смотреть видео новинки онлайн бесплатно
Подробнее

22/10/2019
Жидкая кровля Блокада. 395 р.
Подробнее

22/10/2019
sunny leone hot sexy video hd download
Подробнее

22/10/2019
sexy vidio.com
Подробнее

22/10/2019
Ibruxen (Ибрутиниб 140мг) - Ибруксен ( Ibrutinib) - Аналог Имбрувика/Imbruvika
Подробнее






Поиск:  

Объявления: Кадры

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Расчетно-кадровые услуги

Расчетно-кадровая компания: Внештат. Аудит кадров, аутстаффинг, лизинг персонала и другие услуги, контактный телефон: +74995025041, сайт для заказа услуг: http://vneshtat.ru/ заходите на сайт

[Подробнее...]
Расчетно-кадровые услуги

Расчетно-кадровая компания: Внештат. Аудит кадров, аутстаффинг, лизинг персонала и другие услуги, контактный телефон: +74995025041, сайт для заказа услуг: http://vneshtat.ru/

[Подробнее...]
Зам.Начальника по кадрам

Управленческая работа! Новый отдел! Успешной руководительнице для работы с персоналом (координирование работы сотрудников),проведение переговоров. Планирование и организация работы отдела. Работа с внутренними документами. Требуется ответственный, целеустремленный, стрессоустойчивый, деловой. с грамотной речью заместитель. Перспектива карьерного и финансового роста. График работы с 11.00 до 17.00, пятидневка. З/п от 82 т.р.+ премии. Гражданство не рассматриваю. тел; 8-926-827-9264 Татьяна Ивановна

[Подробнее...]




[Подробнее...]
Тренинг-менеджер

Уровень дохода     По договоренности

Город Казань
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации * Пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье,
* Заработная плата оклад,
* Командировки,
* Оформление согласно ТК РФ,
* Дружный коллектив, стабильная заработная плата,
* Возможность профессионального и карьерного роста в крупной стабильной компании.

Должностные обязанности * Обучение розничного персонала.
* Реализация системы обучения в магазинах методическое обеспечение, регулярное проведение обучающих тренингов и семинаров, контроль эффективности.
* Анализ потребности в обучении с целью планирования, разработка новых обучающих программ или модификации существующих.
* Участие в разработке обучающих и методических материалов.
* Проведение обучающих мероприятий для сотрудников магазинов.
* Выявление и подготовка внутренних тренеров в магазинах.
* Регулярный контроль, оценка эффективность программ тренингов и работы внутренних тренеров магазинов.
* Участие в организации процесса адаптации новых сотрудников и контроль над адаптацией этих работников в коллективе.
* Участие в проведении ознакомительных мероприятий для новых сотрудников в рамках процедуры адаптации.
* Участие в подготовке процедур для оценки сотрудников.
* Участие в проведении оценки сотрудников.
* Консультации сотрудников магазинов по вопросам своей профессиональной компетенции.

Возраст от 25 лет

Пол Не имеет значения

Образование Высшее

Язык Английский (Базовый)

Требования к квалификации * Опыт работы тренингменеджером от 2х лет,
* Знание основ обучения взрослых, построения учебного процесса,
* Знание социальнопсихологических основ тренинговой деятельности, методов и средств обучения и оценки персонала,
* Знание методов анализа эффективности подготовки и повышения квалификации,
* ПК уверенный пользователь (MS Office),
* Личные качества коммуникабельность, работоспособность, творческое мышление.

Название организации Компания Техносила
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации Торговая сеть «Техносила», созданная в 1993 году, осуществляет розничную и оптовую продажу электроники и бытовой техники. На сегодняшний день «Техносила» насчитывает 123 магазина в 66 городах России.
«Техносила» также активно развивает направление Интернетторговли. В настоящеевремя открыто 17 интернетмагазинов — в Москве, СанктПетербурге, а также в Воронеже, Екатеринбурге, Казани, Кемерово, Краснодаре, Новосибирске, Пензе, Перми, РостовенаДону, Самаре, Томске, Тюмени, Уфе, Челябинске и Ярославле.

Штат компании составляет более 7000 сотрудников, из них в Центральном офисе компании работает около 600 сотрудников.

Мы ориентируемся на лучший мировой опыт, привлекая к сотрудничеству ведущих российских и западных специалистов.

Мы работаем в команде. Понимание на всех уровнях организации стоящих перед Компанией целей, задач и путей их выполнения является основой успешного развития нашего бизнеса.

Ключевой фактор успеха нашей компании – это профессиональный и ответственный менеджмент.

Мы активно занимаемся обучением и развитием персонала. Уже несколько лет в «Техносиле» работает корпоративный Учебный Центр, в котором ведется подготовка новых сотрудников розничной сети, а также проводятся программы обучения для опытного персонала. «Техносила» активно сотрудничает с ведущими компаниями, предлагающими услуги по краткосрочному бизнес обучению.

Мы готовы предоставить возможности для профессионального и карьерного роста. Мы ценим профессионалов. Нам нужны компетентные, мобильные и целеустремленные люди.



[Подробнее...]
Менеджер по подбору персонала

Уровень дохода     от 40 000 до 50 000 руб. в месяц

Город Москва
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации График работы – 5/2 c 9 до 18 часов.
Заработная плата – по итогам собеседования.
Офис– м. Молодежная, ул. Крылатская (7 мин. от метро корпоративный транспорт).

Должностные обязанности Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение телефонного интервью.
Формирование кадрового резерва, ведение БД, отчетность.
Проведение маркетинговых исследований (по кадровому рынку) – анализ уровня заработных плат рынка труда.
Участие в адаптации новых сотрудников.

Возраст от 20 до 30 лет

Пол Женский

Образование Среднее специальное

Требования к квалификации Возраст 2030 лет.
Опыт работы в аналогичной должности от 1го года.
ПК – уверенный пользователь.
Коммуникабельность, активность, самостоятельность.

Название организации Симбаттойз
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации Торговопроизводственная компания «Симбат тойз» успешно работает на оптовом рынке игрушек с 1995 года. За годы усердной и плодотворной работы нам удалось добиться существенных достижений сегодня компания «Симбат тойз» занимает лидирующие позиции на рынке игрушки и предлагает своим клиентам более 15 000 наименований товаров для детей и новорожденных, а также товары для спорта и активного отдыха. Миссия компании заключается в удовлетворении потребностей детей и их родителей в доступных и качественных товарах, необходимых для гармоничного развития современного ребенка. География наших закупок достаточно широка – сегодня наша компания предлагает клиентам обширный ассортимент товаров, произведенных в России, Польше, Китае, Тайване и Гонконге. Активная маркетинговая и инновационная политика компании позволяет довести до российского потребителя все новинки, появляющиеся на мировом рынке игрушек и товаров для детей.



[Подробнее...]
Специалист по подбору персонала

Уровень дохода     По договоренности

Город СанктПетербург
(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Мы предлагаем работу в крупной иностранной компании;
Стабильную официальную заработную плату,
Премии по результатам работы;
Полный социальный пакет, ДМС, страхование жизни.

Должностные обязанности Поиск и подбор персонала на различные позиции;
Проведение телефонных и личных интервью;
Размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ;
Организация и участие в Ярмарках Вакансий
Мониторинг рынка заработных плат.

Возраст от 22 лет

Пол Женский

Образование Высшее

Требования к квалификации Высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала в крупной компании или кадровом агентстве (желательно опыт как точечного, так и массового подбора);
Уверенный пользователь ПК;
Отличные коммуникативные навыки.

Название организации Home Credit & Finance Bank
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации OOO Хоум Кредит энд Финанс Банк работает на российском рынке потребительского кредитования с 2002 года и является одним из лидеров этого направления.
Банк является членом Home Credit Group, которая работает на восточноевропейском рынке потребительского кредитования с 1997 года, и входит в международную группу компаний PPF одну из крупнейших компаний Центральной и Восточной Европы. Группа активно работает на рынках страхования и кредитных услуг, а также предоставляет комплексный сервис в области управления активами. За 15 лет своей работы на рынке PPF стала крупным финансовым инвестором, который эффективно и успешно управляет активами на общую сумму 10 миллиардов долларов США.
Приоритетным направлением деятельности ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк является потребительское кредитование. Банк оперативно реагирует на изменения, которые происходят на российском рынке банковских услуг, предлагая клиентам и партнерам оптимальные условия кредитования и сотрудничества.



[Подробнее...]
Директор агентства

Уровень дохода     от 60 000 руб. в месяц

Город Екатеринбург
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Должностные обязанности 1. Координация деятельности консультантов агентства и руководителей групп агентства.
2. Контроль и ведение документации.
3. Поиск, подбор и обучение персонала.

Возраст от 25 до 40 лет

Пол Не имеет значения

Образование Не имеет значения

Название организации Сталь фонд
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации НПФ СтальФонд
Один из крупнейших негосударственных пенсионных фондов страны. Имеет индивидуальный рейтинг надежности АА+ очень высокая надежность, первый уровень. Лауреат ежегодной премии Финансовая Элита России в номинациях Самый доходный негосударственный пенсионный фонд года (2006г,), Эффективность и прибыльность (2007г.). В 2007г. получил признание на европейском уровне, войдя в тройку лидеров премии IPE AWARDS в номинации Инновации. Основные направления деятельности деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию



[Подробнее...]
Специалист по обучению

Уровень дохода     По договоренности

Город СанктПетербург
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Ближайшее метро Комендантский проспект  

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации работа в крупной иностранной компании;
официальное оформление, соц. пакет, включающий ДМС.

Должностные обязанности • проведение обучения по темам банковский продукт, продажи, обслуживание клиентов, работа с возражениями,
• оценка результатов обучения путем проведения, эказаменов, итоговых собеседований, анализ качественных показателей результатов проведенных тренингов и эффективности их проведения;
• поиск внешних провайдеров в случае необходимости;
• участие в адаптации и оценке персонала;
• проведение индивидуальных полевых обучений сотрудников в рамках постренингового сопровождения коучинга.
• администрирование, работа с документацией.

Возраст от 23 до 30 лет

Пол Не имеет значения

Образование Высшее

Требования к квалификации • возраст 23 30 лет;
• высшее образование;
• дополнительное профильное образование приветствуется;
• опыт работы в качестве тренера/специалиста по обучению от 1 года;
• знание методологии проведения тренинга;
• опыт работы в банке

Название организации Home Credit & Finance Bank
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации OOO Хоум Кредит энд Финанс Банк работает на российском рынке потребительского кредитования с 2002 года и является одним из лидеров этого направления.
Банк является членом Home Credit Group, которая работает на восточноевропейском рынке потребительского кредитования с 1997 года, и входит в международную группу компаний PPF одну из крупнейших компаний Центральной и Восточной Европы. Группа активно работает на рынках страхования и кредитных услуг, а также предоставляет комплексный сервис в области управления активами. За 15 лет своей работы на рынке PPF стала крупным финансовым инвестором, который эффективно и успешно управляет активами на общую сумму 10 миллиардов долларов США.
Приоритетным направлением деятельности ООО Хоум Кредит энд Финанс Банк является потребительское кредитование. Банк оперативно реагирует на изменения, которые происходят на российском рынке банковских услуг, предлагая клиентам и партнерам оптимальные условия кредитования и сотрудничества.



[Подробнее...]
Специалист отдела труда и заработной платы

Уровень дохода     По договоренности

Город Ленск
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Нефтедобывающая компания.
Переезд в г. Ленск
Компания оплачивает переезд и проживание.

Должностные обязанности Оценка эффективности действующей системы начисления заработной платы;
Составление графиков работ;
Составление годового плана ФОТ.

Возраст Не имеет значения

Пол Не имеет значения

Образование Не имеет значения

Требования к квалификации Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет в нефтегазодобывающей компании.

Кадровое агентство АНКОР
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации Холдинг АНКОР — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ. АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли. В настоящее время сеть холдинга включает более 40 офисов по всей России, в Украине, Казахстане, Кыргызстане, Беларуси.
Большое значение мы придаем тому, чтобы взаимодействие с АНКОРом было максимально удобным и эффективным как для тех, кто заинтересован в поиске или смене работы, так и для компаний — наших клиентов.
Для наиболее эффективной работы с кандидатами мы придерживаемся определенных принципов, таких как индивидуальный подход, конфиденциальность полученной информации, объективность, открытость, долговременность отношений, бесплатность наших услуг.
Мы предлагаем вакансии, предполагающие работу как на постоянной основе, так и на временных проектах в различных сферах бизнеса.
Все офисы холдинга объединены торговой маркой АНКОР и работают по общей технологии.



[Подробнее...]
Заместитель директора по персоналу

Уровень дохода     По договоренности

Город Москва
(На вакансию смогут откликнуться только жители города, в котором размещена вакансия)

Ближайшее метро Киевская  

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Группа компаний «Лираль» приглашает кандидатов на вакантную должность «ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ».

• работа в стабильной компании в полном соответствии с трудовым законодательством;
• дружный коллектив;
• перспективы роста и развития;
• уровень зарплаты по результатам собеседования;
• зарплата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц;
• график работы 5дневка;
• работа рядом с метро «Киевская».

Должностные обязанности • разработка и внедрение процедур по направлению «развитие персонала» адаптация, мотивация, оценка, обучение персонала;
• участие в других проектах службы управления персоналом.

Возраст Не имеет значения

Пол Не имеет значения

Образование Высшее

Требования к квалификации • высшее образование;
• опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• широкий кругозор современного опыта по направлению «развитие персонала»;
• практический опыт разработки и внедрения процедур «развитие персонала».

Название организации ИФК Лираль
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации Инвестиционнофинансовая компания «Лираль» (Liral) – международная компания, специализирующаяся на развитии производственной сферы, работе с недвижимостью – компанией осуществляется аренда склада без комиссии, и оказании услуг. В течение последних 15 лет «Лираль» планомерно сосредоточивает свою основную деятельность в России и странах СНГ.
Девиз ИФК «Лираль» «Достижения наших клиентов – наше лицо».



[Подробнее...]
Специалист по персоналу

Уровень дохода     до 40 000 руб. в месяц

Город Москва
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)

Ближайшее метро Улица Академика Янгеля  

Тип работы Полный рабочий день

Место работы Работа на территории работодателя

Условия работы и компенсации Работа в крупной динамично развивающейся компании.
Дружный коллектив.
Перспектива карьерного роста.
Оформление по ТК РФ, соцпакет.

Должностные обязанности Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований. Размещение объявлений в интернете. Расклейка объявлений. Обзвон кандидатов по уже имеющимся спискам. Консультирование руководителей. Отчетность. Знание кадрового делопроизводства. Выполнение поручений руководителя.

Возраст от 20 до 30 лет

Пол Не имеет значения

Образование Не имеет значения

Требования к квалификации Опыт работы в подборе персонала от года. Коммуникабельность. Исполнительность.
Грамотная речь.

Название организации X5 Retail Group
Просмотреть все вакансии этой организации

Описание деятельности организации На 30 сентября 2007 г. компания включала 573 собственных магазинов «Пятерочка» формата «мягкий дискаунтер», расположенных в Москве (256), СанктПетербурге (234) и других регионах РФ (83), 163 собственных супермаркетов «Перекресток» в Центральном регионе России и на Украине, включая 101 магазинов в Москве, а также 13 собственных гипермаркетов. 18 мая 2006 г. произошло слияние компаний «Пятерочка» и «Перекресток» с целью создания ведущей мультиформатной компании на рынке продуктовой розничной торговли России.
Магазины экономкласса «Пятерочка» расположены в шаговой доступности от жилых домов, работают 7 дней в неделю с 9.00 часов утра до 11.00 часов вечера, предлагают около 4,500 наименований товаров. Обычно торговая площадь магазина составляет приблизительно 600 кв.м.
«Перекресток» представлен в трех форматах «магазины у дома» (средняя торговая площадь 400600 кв.м., 7 500 наименований товаров), «супермаркет» (8001600 кв.м., 20 000 наименований) и городской гипермаркет (40007000 кв.м., 35 000 наименований). Значительная часть магазинов «Перекресток» работают круглосуточно.



[Подробнее...]

Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6

Добавить объявление
Новости

Кадры - Подбор персонала, свежие вакансии © 2010.